sábado, 28 de enero de 2012
martes, 24 de enero de 2012
¿QUIÉNES TELETRABAJAN?
Aunque al principio el sistema estaba destinado a empleados de
categoría con grandes responsabilidades y cierta capacidad
de decisión, esta modalidad laboral se está
extendiendo a casi todas las ocupaciones. La tendencia es
digitalizar el trabajo en todos los aspectos suceptibles de ser
digitalizados.
LOS CENTROS DE TELETRABAJO
Son una oficina de recursos compartidos que dispone de las instalaciones
de telecomunicaciones y de los equipos informáticos necesarios para
desarrollar actividades de teletrabajo. Proporcionan una solución para
aquellos teletrabajadores que temen el aislamiento social producido por
el trabajo en el domicilio y suponen una mejora de la formación
informática de los trabajadores locales.
DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO
Las desventajas del teletrabajo pueden resumirse en una falta de
ambiente laboral y disminución de relaciones sociales que también puede
repercutir en conflictos familiares, ya que se difuminan las barreras
entre trabajo y familia.
VENTAJAS DEL TELETRABAJO
Para el trabajador
- Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad
- Aumento de la productividad
- Más oportunidades laborales
- Mayor especialización
- Más vida familiar
- Mejor integración laboral de personas con discapacidad
- Más unificación familiar de objetivos
EL TELETRABAJO EN LA EMPRESA
Una de
las opciones que la tecnología brinda a la empresa y a los trabajadores en la
realización del teletrabajo. Los sistemas de conexión remotos, las
mejoras de las comunicaciones, el cambio de mentalidad de muchas empresas que
empiezan a ver el teletrabajo como un ahorro de costes, así como la percepción
que tienen muchos empleados de esta modalidad mejorando su calidad de vida.
Estos, son algunos de los factores que estan propiciando el avance de esta
forma de trabajo.
TELETRABAJO
Es una forma de trabajo en la que éste se realiza en un lugar alejado
de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción,
mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación.
La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo"
es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la
realización del teletrabajo.
MARKETING DE COMUNIDADES VIRTUALES
Gran parte de las comunidades virtuales se basan en
actividades de consumo, por lo que son de vital importancia para
los estrategas de marketing, ya que ofrecen un panorama
inmensamente rico, preciso y en tiempo real sobre las pautas de
consumo de productos, servicios y tendencias. Para poder sacar
partido a la información que estos grupos de consumidores
nos brindan es fundamental tener en cuenta los siguientes
aspectos:
TIPOS DE COMUNIDADES VIRTUALES
Hay diferentes tipos de comunidades virtuales:
- Foros de discusión
- Correo electrónico y grupos de correo electrónico
- Grupos de noticias
- Video Conferencias
- Chat
OBJETIVOS DE LAS COMUNIDADES VIRTUALES
Los objetivos principales de la comunidad virtual son los siguientes:
- Intercambiar información (obtener respuestas)
- Ofrecer apoyo (empatía, expresar emoción)
- Conversar y socializar de manera informal a través de la comunicación simultánea
- Debatir, normalmente a través de la participación de moderadore
HISTORIA DE COMUNIDADES VIRTUALES
La idea de las comunidades virtuales surge cuando aparece Internet, y en el caso de comunidades no informáticas mucho más anteriores a la invención de la misma radio. La primera comunidad virtual nace en la década de los 70's, si bien no es hasta los años ´90
cuando se desarrollan de forma exponencial y se convierten en
accesibles para el público en general, todo ello gracias al nacimiento
de la World Wide Web (WWW) y la generalización de herramientas como el correo electrónico, los chats o la mensajería instantánea. Hasta entonces, su uso quedaba limitado al ámbito científico y a los expertos en informática.
lunes, 23 de enero de 2012
Suscribirse a:
Entradas (Atom)